Aramisauto est le n°1 de la vente de voitures en ligne en France, et l'entité française d'Aramis Group, leader européen de la vente en ligne de voitures d'occasion aux particuliers.

Aramisauto transforme le marché de la voiture d'occasion et place la technologie digitale au service de la satisfaction du client. Avec 750 collaborateurs engagés en France, Aramisauto permet à chacun de changer de véhicule où, quand et comme il le souhaite en 24h. Si vous cherchez à développer vos compétences dans une entreprise qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie, vous êtes au bon endroit

Bonjour,

Je suis Dorothée, Responsable Ressources Humaines au sein du réseau commercial d'Aramisauto.

Dans le cadre du développement de l'activité, nous vous proposons de découvrir le métier de RH de terrain au sein d'une entreprise challengeante.

Votre mission : Créer une expérience collaborateur Wow au sein du Pôle Commercial France.

Pour cela, vous serez amené à :

• Travailler la marque employeur d'Aramisauto en local pour attirer nos talents commerciaux de demain,
• Recruter les pépites qui renforceront nos équipes, 
• Créer un onboarding Wow en pilotant le projet de gamification du parcours de formation de nos nouvelles recrues,
• Contribuer aux actions de formation en aidant à la création de supports de dojos ou en dispensant des actions de sensibilisations RH,
• Contribuer à une ambiance de travail conviviale en pilotant les actions d'events internes,
• Etre le relai local sur les sujets de gestion RH en lien avec les managers et l'équipe paie
• Et plein d'autres projets encore

Pour réussir votre mission, vous êtes :

• Vous étudiez du BUT GEA option RH au Master 2
• Compétiteur, et vous penserez à vos objectifs pour performer au quotidien
• Dynamique et sympa avec un véritable esprit d'équipe
• Fort d'une première expérience réussie

et surtout vous aimez :

• Travailler en équipe
• Vous poser les bonnes questions et résoudre les problèmes
• Vous fixer des challenges ambitieux et améliorer constamment l'existant
• Être sur le terrain pour comprendre, agir et créer de la valeur
• Évoluer dans un environnement inclusif qui respecte les idées de chacun

Pourquoi accepter cette mission ?

Un environnement challengeant

• Vous relèverez un challenge ambitieux au sein d'une équipe performante et accompagné par un manager expert dont la mission principale est de vous rendre autonome;
• Vous allez apprendre chaque jour, proposer de nouvelles solutions et vous développer, People are the solution !
• Vous vous épanouirez et évoluerez en équipe dans un environnement stimulant, pro et sympa !

Mais aussi parce que cette mission (si vous l'acceptez), ne sera que votre première mission. En pleine croissance, nous évoluons vite et nos équipes aussi !

Rémunération & avantages

• Mutuelle ++
• Carte Swile (restauration)

Notre processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec notre assistante RH
• Entretien avec l'équipe RH
• Proposition d'embauche

Mieux nous connaître :

Pour atteindre son ambition, Aramisauto s'appuie sur :

• Des plateformes digitales aux services inégalés permettant une parfaite maîtrise de la chaîne de valeur, de la reprise à la livraison, en passant par le reconditionnement et la vente des véhicules
• La data et l'intelligence artificielle pour une parfaite connaissance du marché, des attentes et des besoins des clients.
• Des équipes passionnées, expérimentées, et engagées, partageant une culture d'entreprise forte au service de l'expérience client

Aramisauto en France c'est :

• Plus de 3 Millions de visiteurs sur Aramisauto.com chaque mois
• 1 voiture vendue toutes les 3 minutes
• 750 talents pro & sympa de divers horizons
• 1 siège social, 33 agences et 2 centres de reconditionnement

Conditions du poste :

• Rythme d'alternance idéal : 3 semaine en entreprise/1 semaine en école 
• Tickets restaurant

A bientôt !

www.emploi-aramisauto.com